【開催終了】11/30[木] ハイブリッドセミナー「なぜタイ人は日系企業を辞めるのか？」

カテゴリーセミナー

公開日 2023.10.19

本セミナーは、ビジネス経済情報誌ArayZ10月号の特集に掲載された「なぜタイ人は日系企業を辞めるのか？」の内容をもとに、著者Asian Identityの中村勝裕氏ご本人より在タイ日系企業を取り巻く人事課題について解説いただきます。

日系企業から競合に人材が引き抜かれている――。

これは今、タイで働く皆様が直面している人事課題の一つではないでしょうか。

ジョブホッピング社会と言われ、もともと日本よりも転職しやすいと言われるタイですが、近年起こっている離職はこれまでの状況とは異なります。日系企業はこの事態をどのように捉えて、どう対策を打っていく必要があるのか。

そこで今回は、人事・コンサルティングファームAsian Identityの代表、中村勝裕氏を講師にお招きし、昨今在タイ日系企業で起きている人事・組織の根本的な課題を解説いただきます。また当日は、講師と参加者の意見交換やミニワークを交えながら「魅力的な現地組織の構築」について共に考えていきたいと思います。

「タイでの変革は、むしろ日本を変える絶好のチャンス」

逆境に負けないしなやかな組織作りにぜひお役立てください。

こんな方におすすめ

・在タイ日系企業の経営者 / 管理職の方 / 人事担当の方
・タイ人従業員のマネージメントで悩んでいる方
・タイに赴任したばかりの新人駐在員 / これから赴任予定の方
・タイに現地法人や関連会社を持つ日本本社の方

プログラム

1. なぜタイ人は日系企業を辞めるのか？
2. 日系企業の人事・組織の根本的課題
3. 魅力的な現地組織を作るための提言
4. Q&A、クロージング

司会

ガンタトーン・ワンナワス｜Mediator Co., Ltd. CEO

スピーカー

中村勝裕氏

CEO＆FOUNDER
Asian Identity Co. Ltd.

バンコクを起点にアジアに特化した人事・コンサルティングファームAsian Identityを経営。ネスレ、リンク&モチベーション、グロービスを経て現職。タイを拠点としながらアジア各国でのコンサルティングや講演活動を手掛ける。近著『リーダーの悩みはすべて東洋思想で解決できる』では日本人らしいリーダーシップの在り方を提案している。リーダーのためのYoutubeチャンネル「名言ゆるラジオ」運営。

開催概要

名称

ArayZ x Asian Identity Hybrid Seminar「なぜタイ人は日系企業を辞めるのか？」

日時

11月30日（木）15:00〜16:30

主催

ArayZ
TJRI、Asian Identity Co. Ltd. *共催

言語

日本語

形式

ハイブリッド（オフライン会場 / オンライン）

会場

[オフライン会場] Mediator内セミナールーム [オンライン] Zoom

定員

[オフライン会場] 20名 [オンライン] 500名

参加費

無料

申込方法

下記申込フォームよりご登録ください。
※（オフライン会場）会場に人数制限があるため、お申込みいただいた時点では参加の確定ではございません。お申込み後、事務局より別途お送りするご案内のメールをもって参加確定とさせていただきます。
※（オンライン）お申し込み後、ご登録いただいたEメールアドレス宛に視聴用URLをお送りいたします。

注意事項

※参加に関する注意事項
Asian Identity社の同業他社および競合企業にあたる方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。

【個人情報の取り扱いについて】
株式会社メディエーター（以下「当社」）が開催する本イベントに参加いただくにあたり、必要に応じた個人情報の提供をお願いしております。ご入力いただいた個人情報は、当社が取得し、当社の個人情報保護方針に従って取り扱います。

＜個人情報の利用目的＞
①イベントの実施・運営
②イベントに関するアンケートの実施及び情報共有
③イベント及びサービスに関するご案内

なお、共催企業へは、以下のとおり個人情報を提供します。
1) 提供先
- Asian Identity Co. Ltd.
2) 提供する個人情報の項目
E-mailアドレス、氏名、貴社・貴団体名、業種、アンケート内容等