カテゴリー ビジネス講座
公開日 2024.04.22
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この講座では組織・人材戦略のスペシャリストである仲島基樹氏を講師にお迎えして、タイ人をマネジメントする上で人事やマネージャーが押さえるべきポイントをお伝えします。
新卒一括採用や長期雇用が一般的な日本と違い、社員が頻繁に入社・退社を繰り返すタイにおいては従業員にとって魅力的な人事制度を設計しなければなりません。本セミナーでは、人事の実務経験のない駐在員の方でも理解できるよう人事制度の設計の基本概念とタイ人従業員の「惹きつけ・引き留め・育成」を図るための要諦について解説します。
・タイに赴任したばかりの新人駐在員 / これから赴任予定の方
・在タイ日系企業の経営者 / 管理職の方
・タイ人従業員のマネージメントで悩んでいる方
プログラム
1. タイと日本の人事管理の違い
2. タイ現地法人向け人事制度の設計のポイント
3. 従業員のキャリア思考に合わせた等級体系とは?
4. 従業員が意欲的になれる評価制度とは?
5. 有能な人材を引き止めるための戦略的処遇とは?
6. 人事制度の運用において気をつけるべきポイント
※2023年6月に開催したビジネス講座と同内容になります。
仲島 基樹 氏
Mercer (Thailand) Limited シニア・プリンシパル 兼 Mercer Asia Japanese Business Advisory責任者
日系・米系保険会社、日系IT大手を経てマーサーに入社。プロジェクトディレクターとして国内外の企業に対するコンサルティングプロジェクトをリード。組織・人材戦略の立案から、人事管理実務まで幅広い分野において支援を行う。2010年に日系企業向け支援サービスであるMercer Asia Japanese Business Advisoryを立ち上げ、以来現在に至るまでタイ・バンコクオフィスを拠点とし、ASEAN各国の在外日系企業に対する支援を行っている。慶應義塾大学経済学部卒
開催概要
名称
タイ人従業員の意欲と行動を促す人事制度の設計・運用とは?
日時
2024年6月19日(水)14:00~18:00
主催
THAIBIZ
言語
日本語
形式
ハイブリッド(オフライン会場 / オンライン)
会場
[オフライン会場] Mediator内セミナールーム(Map) [オンライン] Zoom
定員
[オフライン会場] 30名 [オンライン] 500名
参加費
有料会員:無料
無料会員:2,800 THB + VAT 7%
申込方法
下記申込フォームよりご登録ください。
※ 会場に人数制限があるため、お申込みいただいた時点では参加の確定ではございません。事務局より別途お送りするご案内のメールをもって参加確定とさせていただきます。無料会員の方は申し込みいただいた後、事務局よりお支払いのご案内をいたします。
【申込〆切】
6月14日(金)17:00
注意事項
※参加に関する注意事項
同業他社および競合企業にあたる方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。
【キャンセルについて】
申込み後、やむを得ない理由によりキャンセルされる場合は事務局までご連絡ください。
THAIBIZ運営事務局
Email:[email protected]
【キャンセルポリシー】
お客様の都合によるキャンセルの場合、キャンセルポリシーに基づき以下のキャンセル料が発生します。申込み前に必ずご確認ください。
▶︎ 連絡なしの不参加:参加費の100%
▶︎ 参加確定連絡後のキャンセル:参加費の100%
▶︎ 申込み後〜弊社からの参加可否連絡までのキャンセル:無料
※当社都合による開催キャンセルについては参加費を全額返金いたします。
【個人情報の取り扱いについて】
株式会社メディエーター(以下「当社」)が開催する本イベントに参加いただくにあたり、必要に応じた個人情報の提供をお願いしております。ご入力いただいた個人情報は、当社が取得し、当社の個人情報保護方針に従って取り扱います。
<個人情報の利用目的>
①イベントの実施・運営
②イベントに関するアンケートの実施及び情報共有
③イベント及びサービスに関するご案内
なお、共催企業へは、以下のとおり個人情報を提供します。
1) 提供先
- Mercer (Thailand) Limited
2) 提供する個人情報の項目
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