タイ人事マネジメント塾【第2期】タイ組織を活性化し、経営成果を最大化する人事戦略を学ぶ
公開日 2026.02.20
本講座は、タイにおける日系企業の人事・組織マネジメントの知識を深め、優秀人材のリテンションとより効果的な組織運営を実現することを目的としています。人事戦略、採用と育成、評価制度、組織文化の変革など、日々の実務に直結するテーマについて学び、議論し、実践に活かすことを目指します。
（好評につき第2期開催決定！）全4回の実務直結セミナー
※本講座は「人事戦略」「人材採用と育成」「評価制度と報酬」「カルチャー変革」のテーマで4回にわたり開催します（単発のご参加も可能です）。
「新人がなかなか定着しない」「優秀な人材ほど、先に辞めていく」。こうした悩みは、ジョブホッピングが定着するタイでの組織運営において尽きることはありません。特にビジネス環境が激動する昨今では、人事はもはや経営成果を左右する課題となっています。
「タイ人はお金で動く」とも言われますが、実態はそれほど単純ではありません。優秀な人材は私たちと同じように、会社の将来性や仕事のやりがいを重視し、そして尊敬できるリーダーの元で働きたいと思っています。そうした社内整備を丁寧に一つ一つ進めていけば、その思いは必ずタイ人に伝わります。
本講座では、タイで経営幹部として働く日本人リーダーに向けて、人事の基礎的な知識を押さえながら、タイの実情に即した実践例を交えて学んでいきます。第2期では、今年の人材環境も踏まえてブラッシュアップ。制度や理論をインプットするだけでなく、参加者同士の対話を通じて自社の課題を整理し、自社の変革に向き合うための視点と「熱いコミュニティ」づくりを目指していきます。
第1期参加者の声（一部抜粋）
「まさに知りたいことを知ることができ、点と点が線になった」
「他社の参加者と意見交換できたことが良かった」
「赴任して間もなく、組織運営に悩んでいたのでヒントが得られた」
「人事評価に悩んでいたが、具体的なポイントと対策をつかむことができた」
「自社が向き合っている問題とマッチしており、改革に活かせる」
学習メソッド
単なる講義形式ではなく、実践的な学びを重視したワークショップ形式で進行します。
①専門知識レクチャー：タイにおける人事マネジメントの一般知識を習得
②ケーススタディ＆グループディスカッション：実際のケースを題材に、グループで議論し、解決策を模索
③内省と対話：学びを振り返り、自社での活用方法を考える
こんな方におすすめ
・在タイ日系企業の経営者、人事担当者、管理職の方
・組織マネジメントの知識を深めたい方
・他社の取り組みを知り、ネットワークを広げたい方
プログラム
※各回終了後に、任意での参加者同士の懇親会（別途料金）も予定しています。
第1回「人の力でタイで勝つ」人事戦略（5月15日）
・経営戦略と人事戦略の繋がり
・タイ文化、アジア文化と人事の関係性
・ジョブ型人事とメンバーシップ型人事
・在タイ日系企業の人事課題と解決策
・自社の「現地化経営」を問い直す
第2回「優秀なタイ人を惹きつける」人材採用と育成（6月12日）
・タイ人の選社基準とは
・タイ人材採用の成功ポイント
・タイ人への効果的な業務アサインメント
・OJTの効果的な方法
・OFF-JT（研修）設計の方法
第3回「適切な給与を正しく払う」ための評価制度（7月17日）
・人事制度の全体像
・等級制度の設計―職能等級と職務等級
・評価制度、昇進昇格制度の設計ポイント
・報酬テーブル設計時の留意点
・目標設定・評価制度・フィードバックの実践方法―タイでの留意点
第4回「変化に強い組織」になるためのカルチャー変革（8月7日）
・企業理念の確立、浸透方法
・組織開発、組織変革の手法
・タイでの組織変革のポイント
・タイの変革事例から学ぶ
・全体のまとめ
スピーカー
中村 勝裕 氏
Asian Identity Co., Ltd., Founder ＆ CEO
株式会社アジアン・アイデンティティー 代表取締役
愛知県常滑市生まれ。上智大学外国語学部ドイツ語学科卒業後、ネスレ日本株式会社、株式会社リンクアンドモチベーション、株式会社グロービス、GLOBIS ASIA PACIFICを経て、タイにてAsian Identity Co., Ltd.を設立。リーダー向けの執筆活動にも従事し、近著に『リーダーの悩みはすべて東洋思想で解決できる』がある。
山内 崇 氏
Asian Identity Co., Ltd., Senior Consultant
株式会社アジアン・アイデンティティー シニアコンサルタント
熊本県出身。一橋大学経済学部/経済学研究科修了。信託銀行勤務を経てデロイト・グループ、楽天株式会社にてリーダーシップ開発や企業内研修の企画・実行、また組織風土改革プロジェクトを推進。楽天を退社後、イギリスへ留学しビジネス・スクールにてHRMを専攻。現在はAsian Identityにて人材開発コンサルタントとして従事。
開催概要
日時
①2026年5月15日（金）14:00～17:30（タイ時間）
②2026年6月12日（金）14:00～17:30（タイ時間）
③2026年7月17日（金）14:00～17:30（タイ時間）
④2026年8月7日（金）14:00～17:30（タイ時間）
主催
THAIBIZ / Asian Identity Co., Ltd. 共催
会場
Asian Identity オフィス：Gaysorn Amarin Tower 16階 [Map]
参加費
THAIBIZ無料会員：各回5,000THB + VAT7%（4回セット 16,000THB + VAT7%）
THAIBIZ法人会員：各回2,500THB + VAT7%（4回セット 8,000THB + VAT7%）
申込方法
申込フォームよりご登録ください。
※会場に人数制限があるため、お申込みいただいた時点では参加の確定ではございません。お申込み後、事務局より別途お送りするご案内のメールをもって参加確定とさせていただきます。
【申込締切】
4回セット / 第1回単発受講：5月8日（金）15:00（タイ時間）
第2回単発受講：2026年6月5日（金）15:00（タイ時間）
第3回単発受講：2026年7月10日（金）15:00（タイ時間）
第4回単発受講：2026年7月31日（金）15:00（タイ時間）
※締切前であっても、定員に達した時点でお申込みは締め切らせていただきます。
※全4回のうち2回以上に参加された方には、「人事マネジメント塾修了証」を発行いたします。
注意事項
※参加に関する注意事項
Asian Identity社の同業他社および競合企業にあたる方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。
【個人情報の取り扱いについて】
THAIBIZ運営会社である株式会社メディエーター（以下「当社」）が開催する本イベントに参加いただくにあたり、必要に応じた個人情報の提供をお願いしております。ご入力いただいた個人情報は、当社が取得し、当社の個人情報保護方針に従って取り扱います。
＜個人情報の利用目的＞
①イベントの実施・運営
②イベントに関するアンケートの実施及び情報共有
③イベント及びサービスに関するご案内
なお、共催企業へは、以下のとおり個人情報を提供します。
1) 提供先
Asian Identity Co., Ltd.
2) 提供する個人情報の項目
E-mailアドレス、氏名、貴社・貴団体名、業種、アンケート内容等
【キャンセルについて】
申込み後、やむを得ない理由によりキャンセルされる場合は事務局までご連絡ください。
THAIBIZ運営事務局
Email：info@th-biz.com
【キャンセルポリシー】
お客様の都合によるキャンセルの場合、キャンセルポリシーに基づき以下のキャンセル料が発生します。申込み前に必ずご確認ください。
▶︎ 連絡なしの不参加：参加費の100%
▶︎ 参加確定連絡後のキャンセル：参加費の100%
▶︎ 申込み後〜弊社からの参加可否連絡までのキャンセル：無料
※当社都合による開催キャンセルについては参加費を全額返金いたします。
