THAIBIZ勉強会は、タイで奮闘する日本人駐在員が直面するさまざまな組織マネジメントの課題を、タイの文化や社会構造の理解から紐解き、その本質に迫ります。
各回では、組織変革を成功に導いた現役経営者のリアルな経験談と、日タイ双方の価値観に精通するMediator代表ガンタトーンの解説を通じ、翌日から実践できる具体的なヒントを提供します。講師と参加者が率直に意見を交わし、「行動につながる学び」を得るためにオフラインで開催します。
「現地スタッフに任せても、思うようにチームが動かない」─タイで事業を展開する多くの日系企業が直面する課題です。この壁を突破するには、「任せられる仕組み」が不可欠です。
第4回のゲストは、CADDI Thailandの部門執行役員 アジア本部長 武居大介氏。2024年にタイへ赴任後、わずか1年で事業モデルを刷新し、タイ事業を加速させる同氏に、国籍を超えた組織改革とAI活用による人材育成の実践事例を共有いただきます。
同社では、“国籍ではなく、個々の能力で役割を設計”する方針のもと、実行力・柔軟性・瞬発力が根付いた組織文化を形成しています。リーダーが現場で「やってみせ、言って聞かせて」の精神でリードし、メンバーの信頼と主体性を育み、「やってみて違うと思ったらすぐ変える」という文化を通じて、現地スタッフが自ら考え動く組織へ。
さらに、AIを単なるツールではなく、現地スタッフの能力を最大化する要素として位置付け、AI活用で業務効率化を図り、スタッフ一人ひとりが本来の役割に集中できる環境を整えています。その結果、現場から新しい提案や改善が生まれる「自走型組織」を形成しています。
CADDI Thaillandがどのように「任せられる仕組み」を築いたのか。その鍵となる「役割と信頼」の設計について、日タイの文化的背景を踏まえた実践的なアプローチと、タイ人スタッフの主体性を促すAI活用のヒントを学びます。
武居 大介氏
CADDI (Thailand) Co., Ltd. 部門執行役員 アジア本部長
三井物産株式会社で10年以上勤務後、2021年にキャディ株式会社へ中途入社。ベトナム現地法人の立ち上げを担った後、2024年4月より現職。
中村 優太氏
CADDI (Thailand) Co., Ltd. アジア事業開発部長
キヤノンで新製品立上と米国駐在を経験後、キャディに入社。東京でサプライチェーン改革を推進し、ハノイで海外事業を立上げ、シカゴでDX支援を展開。現在はバンコクにてアジア全体の事業開発をリード。
ガンタトーン・ワンナワス
Mediator Co., Ltd. CEO
在日経験通算10年。2004年埼玉大学工学部卒業後、在京タイ王国大使館工業部へ入館。タイ国の王室関係者や省庁関係者のアテンドや通訳を行い、タイ帰国後の2009年にメディエーターを設立。日本政府機関や日系企業のプロジェクトをコーディネート。日本人駐在員やタイ人従業員に向けて異文化をテーマとした講演・セミナーを実施（講演実績、延べ12,000人以上）。
開催概要
名称
THAIBIZ 勉強会 第4回｜自走型の組織への転換―現地人材の成長とAI活用による組織改革
日時
2025年12月3日（水）18:00〜19:30（受付開始 17:30）*19:40〜20:30懇親会
会場
Mediatorオフィス（Soi Thonglor 10）[Map]
参加費
THAIBIZ法人会員：無料
THAIBIZ無料会員：2,500THB + VAT 7%
申込方法
申込フォームよりご登録ください。
お申し込みいただいた時点では、参加の確定ではございません。参加可否は、事務局より別途メールにてご案内を差し上げます。無料会員の方は参加確定後、事務局よりお支払いのご案内をいたします。
※申込〆切：2025年11月28日（金）17:00（タイ時間）
注意事項
【キャンセルについて】
申込み後、やむを得ない理由によりキャンセルされる場合は事務局までご連絡ください。
THAIBIZ運営事務局
Email：info@th-biz.com
【キャンセルポリシー】
お客様の都合によるキャンセルの場合、キャンセルポリシーに基づき以下のキャンセル料が発生します。申込み前に必ずご確認ください。
▶︎ 連絡なしの不参加：参加費の100%
▶︎ 参加確定連絡後のキャンセル：参加費の100%
▶︎ 申込み後〜弊社からの参加可否連絡までのキャンセル：無料
※当社都合による開催キャンセルについては参加費を全額返金いたします。
![12/3 [水] THAIBIZ勉強会 第4回｜自走型の組織への転換―現地人材の成長とAI活用による組織改革](https://th-biz.com/wp-content/uploads/2025/11/THAIBIZ-seminar-CADDI_v2.jpg)
