公開日 2023.09.05
知り・学び・協創するタイ日プラットフォーム 「TJRI(Thai-Japanese Investment Research Institute)」(運営会社:Mediator Co., Ltd. 本社:タイ王国バンコク、代表取締役社長:ガンタトーン・ワンナワス)は、8月31日にチュラロンコン大学サシン経営大学院日本センターと共催で「タイのファミリービジネスの展望セミナー ~ 次世代リーダーから変革を学ぶ」を開催しました。日タイのビジネス関係者118名が参加しました。
サシン経営大学院日本センターは6月にジェトロと共催で「タイのファミリービジネスと日本企業の連携の可能性セミナー」を開催し、日タイのファミリービジネスに精通した日本人有識者による解説が行われました。
今回は、第2弾として、タイのファミリービジネスの2代目の若手経営者3名を特別ゲストに招き、グローバル感覚を備えた新世代のビジネスリーダーから見た日本や日本企業、これからの時代の日タイの連携のあり方について意見交換を行いました。
モデレーター兼通訳を務めたメディエーターのCEOガンタトーンは、開会に際して、本セミナーのポイントとして以下3点を示唆しました。
1. 日本企業のタイでのビジネス拡大のチャンスは工業団地ではなく、その外に広がっている
2. そして、タイでビジネスを拡大していくには、外国企業を誘致するための工業団地や優遇措置などタイ政府の政策ではなく、タイの上場企業や大企業と協業していくこと
3. その協業相手(成功しているタイ企業)の大多数はファミリービジネス企業である
基調講演では、サシン経営大学院日本センター所長(明治大学専門職大学院教授)の藤岡資正教授が、ファミリービジネスについて、「全世界のGDPの70〜90%、雇用創出の50〜80%がファミリービジネスによるもの。タイにおいては、GDPでは80%、上場企業の75%、合計資産の71%、全企業の80%をファミリービジネス企業が占めている」と統計データを用いて解説し、ファミリービジネスが経済に与えるインパクトの重要性を強調しました。
続いて、ファミリービジネスの2代目で事業拡大に成功しているサコン・エナジー(エネルギー事業)の社長のチャクラポン・スメートチョティメタ氏、ニュートリションSC(食品原料製造)の最高事業責任者(CEO)パット・エークパンヤーサクン氏、シーファー・フローズンフード(食品事業)のゼネラル・マネージャー、ピーラワット・ジェンタグーンロート氏が、各社の企業沿革とファミリービジネスをスケールさせるために実行した戦略を紹介しました。
パネルディスカッションでは、タイの新世代経営者から見た日本企業や日本人の特徴、日本企業との連携について、過去の事例や各社の成功例をもとに具体的な意見をきくことができ、参加者からも「今後のビジネスで役に立つ情報だった」「今までつながりのなかったタイ企業を知ることができた」「商談に繋がりそうな話を聞けた」などの声をいただきました。
藤岡教授は、パネルディスカッションの総括として、「日本企業がタイで事業展開するには、相互補完するためにタイ企業と合弁を組むことが有効」とした上で、「タイはメコン地域に加え、中国やインドなど世界の人口の半分を占める市場にアクセスできる地政学的に恵まれた土地。一方、日本は技術力はあるものの市場が縮小傾向にあるため適用する市場がないのが課題。これまで日本企業のタイへの直接投資は製造業がほとんどで、日本企業相手のビジネスだったが、これからの日タイ連携の鍵は、モノを売るための日本からの一方的な技術移転ではなく、対等なパートナーとして価値を共に創っていくこと(Co-creation of Value)。そのためには、タイの社会の課題を知り、どのように貢献できるかを真剣に考えていくことが重要となり、日本企業には『競争』から『共創』へのシフトが求められている」ことを強調しました。
また、本セミナー開催に向けて、サシン経営大学院日本センターとアカデミックパートナーシップを結んでおり、日本のファミリービジネス研究に力を入れている明治大学専門職大学院院長の吉村孝司教授より、「ファミリービジネスについて深掘りし、意見交換することで日タイのさらなる発展の一助になれば幸いだ」との激励ビデオメッセージもいただきました。
開催概要
Sasin Japan Center x TJRI SeminarTJRI編集部
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