【開催終了】8/29[木] ローム社タイ法人の取り組みから学ぶ「シン・現地化経営」 ～「なぜタイ人は日系企業を”選ぶ”のか？」第二回

井ノ上 靖浩 氏

ROHM Semiconductor (Thailand) Co.,Ltd.
Director 兼 Senior General Manager of Administration Div.

宮崎県出身。長崎大学経済学部貿易学科卒業。1992年に富士通系のIT企業に新卒で入社。人事教育部にて給与・勤怠管理、教育、新卒採用など人事業務を経験。2000年に日本オラクル(株)に転職し、人事部キャリア採用担当マネジャーとして年間100名以上の中途採用業務に従事。その後、海外で働きたいという夢を捨てきれず、2002年にタイ移住。現地人材紹介会社で採用コンサルタントとして勤務後、2004年、RST社に入社。現在は人事、総務、経理、IT、物流、倉庫など管理部門の統括責任者。さらに、ここ数年は現地化に向け、組織風土の改革、人材開発に注力している。

Ms. Suntree Supho

ROHM Semiconductor (Thailand) Co., Ltd.
HR and GA Manager

ラムカムヘン大学法学部卒業後、1994年に弁護士資格を取得し、監査法人・法律事務所に勤務。その後、人事部へのキャリアチェンジの機会を得て、1998年に新たなキャリアパスをスタート。以来20年以上にわたり、製造業、発電所、貿易、金融、小売業（対象国：タイ、日本、中国、マレーシア）など様々な業界で、法的知識と経験を持つ人事のプロフェッショナルとして経験を積む。2012年にRST社へ入社し、人事・管理部門を統括。現在、公正・公平な人事方針と実践を用いて、進歩的な職場作りを目指して会社経営を支援している。

Ms. Jittima Varunut

ROHM Semiconductor (Thailand) Co.,Ltd.
Sales Manager

2002年にヴァラヤ・アロンコン・ラジャバート大学経営学部を卒業後、アユタヤの高度技術工業地帯にあるプラスチック射出成形製造会社でセールス・コーディネーターとして勤務。その後、日系自動車部品メーカー2社でセールス・スーパーバイザーを務めた後、2012年にRSTに入社。現在まで20年以上の営業経験を持つ。2020年、タイの営業部門において初のローカルマネージャーに昇格し、現在は会社の売上目標達成のため、営業部門の問題解決、組織開発、社員教育に日々奮闘中。

中村 勝裕 氏　

Asian Identity Co., Ltd.　Founder ＆ CEO
株式会社アジアン・アイデンティティー 代表取締役

愛知県常滑市生まれ。上智大学外国語学部ドイツ語学科卒業後、ネスレ日本株式会社、株式会社リンクアンドモチベーション、株式会社グロービス、GLOBIS ASIA PACIFICを経て、タイにてAsian Identity　Co.,　Ltd.を設立。「アジア専門の人事コンサルティングファーム」としてタイ人メンバーと共に人材開発・組織開発プロジェクトに従事している。リーダー向けの執筆活動にも従事し、近著に『リーダーの悩みはすべて東洋思想で解決できる』がある。YouTubeチャンネル「ジャック＆れいのリーダー道場」を運営。

ガンタトーン・ワンナワス

Mediator Co., Ltd. CEO

在日経験通算10年。2004年埼玉大学工学部卒業後、在京タイ王国大使館工業部へ入館。タイ国の王室関係者や省庁関係者のアテンドや通訳を行い、タイ帰国後の2009年にメディエーターを設立。日本政府機関や日系企業のプロジェクトをコーディネート。日本人駐在員やタイ人従業員に向けて異文化をテーマとした講演・セミナーを実施（講演実績、延べ12,000人以上）。2021年6月にタイ日プラットフォームTJRIを立ち上げた。