「THAIBIZ勉強会」とは? 〜ゲストと参加者の双方向コミュニケーションで日本人駐在員の課題に向き合う〜

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「THAIBIZ勉強会」とは? 〜ゲストと参加者の双方向コミュニケーションで日本人駐在員の課題に向き合う〜

公開日 2026.06.17

THAIBIZでは、在タイ日本人駐在員に向けて質の高い情報を届けるべく、マガジンや公式ウェブサイトでの発信に加え、各種セミナーを開催。「現場ですぐに役立つリアルな情報」を立体的に発信しています。

その中でも、昨年9月からスタートした「THAIBIZ勉強会」シリーズは、「組織マネジメント」をテーマにした実践的な内容が特徴。第一線で活躍する経営者のもつ独自の視点や具体的なノウハウを直に聞くことができると好評いただいています。

今回は「どんな話が聞けるのか」「誰でも参加できるのか」など、まだ参加されていない方に向けてこの勉強会の概要や参加者の声をご紹介します。

THAIBIZ勉強会について

タイで奮闘する日本人駐在員が直面するさまざまな課題。特にタイ人幹部の育成や現地スタッフに任せるための仕組みづくりといった「組織マネジメント」への対応は、タイの文化や社会構造を理解することから始まります。タイ人との文化的違いを紐解き、その本質に迫り、実践的なアプローチを考えていきます。

各回では、組織変革を成功させた現役経営者をゲストに迎え、そのリアルな経験談と、日タイ双方の価値観に精通するMediator代表のガンタトーンの解説を通じ、翌日から実行できる具体的なヒントを提供します。ゲストと参加者がお互いに意見を交わし「行動につながる学び」をオフラインで開催します。

[過去5回のテーマとゲスト]

▪️第1回(2025年9月)タイ人を主役にする組織変革の成功ポイント
 ゲスト:Nissin Electric (Thailand) Co., Ltd. 代表取締役社長 生方 寛之氏

▪️第2回(2025年10月)ピンチをチャンスに変えるリーダーシップ
 ゲスト:Mazda South East Asia, Ltd. (MSEA) 上級副社長 猿渡 健一郎氏

▪️第3回(2025年11月)現地人材が挑戦し続ける組織のつくり方
 ゲスト:YN 2-TECH(Thailand)Co., Ltd. 中村 亮太氏
     泰日工業大学工学部自動車工学科 マハンノップ・ファカオ氏

▪️第4回(2025年12月)現地人材の成長とAI活用
 ゲスト:CADDI (Thailand) Co., Ltd. 部門執行役員 アジア本部長 武居 大介氏
     CADDI (Thailand) Co., Ltd. アジア事業開発部長 中村 優太氏

▪️第5回(2026年5月)任せて機能する現地法人のつくり方
 ゲスト:Managing Director, Nagase(Thailand)Co., Ltd. 吉本恒治氏

リアルな声から知る「勉強会参加メリット」とは?

勉強会参加メリット①
現役経営者のリアルな経験談に触れられる!

第一線で活躍する人の言葉・指針・方法論には多くの気づきがあるもの。「組織マネジメント」とひと言でいえど、そのアプローチの仕方はそれぞれです。たとえば、創業以来離職率2%を実現した若手社員を「飽きさせない」キャリア設計や、事業ポートフォリオ転換にあたりマネジャーを軸に「社員の意識を変えた人事施策」などさまざまな実践例を紹介。同時に、変革の根底にある現地スタッフに対する思いも語られ、経営者層はもとより、マネジャーや新任駐在員まで役職を問わず感銘を受けています。

参加者からは、
「経営者としての矜持を感じた。私も自社に合う形で実践したい」
「自分もタイ人スタッフの成長を実現させます!」
「自分が帰任した後でも、本当の意味でタイ人スタッフを守りたい」

という熱いコメントが届いています。

第5回目のゲストには長瀬産業タイ法人、ナガセタイランドの吉本恒治氏が登壇

今年5月に行われた勉強会「長瀬産業タイ法人に学ぶ 任せて機能する現地組織のつくり方」では、全スタッフとの「1on1ミーティングの進め方」や「スタッフの評価制度の実施」など、吉本氏が実践した取り組みについて紹介。実際にどのように進めていったのか、つまずいたポイントやどのようにして乗り越えたかなど、その場でしか聞けない貴重な話が語られました。

「吉本氏のマインドに共感する部分が多くあり、自分の考えが間違いではなかったと自信をもつことができ、安心した」。自身の現在地を確認できたという参加者もいます。

勉強会参加メリット②
成功例だけでなく、失敗談や苦労話も聞ける

その場でのリアルな発信は、情報の質も鮮度も抜群。さらには『THAIBIZ』誌面にも登場いただいたゲストの場合は、その時の話を深掘りして聞くこともできます。たとえば、人材育成においてタイ人スタッフを降格させた際の苦労話や昇給といったセンシティブな内容を聞けるのも、オフラインのイベントだからこそ。より本音に近く、生々しいエピソードに触れることができるのも、この勉強会ならではの魅力です。

「具体的な手法が聞けてよかった」
「一般論ではなく、現場の実態に沿った生の情報が聞ける」
との声も参加者から届いています。

勉強会参加メリット③
少人数、かつオフライン開催だから人脈が広がる

「ゲストとの距離感が近い」「成功している駐在先輩の話を追体験できる」

こちらもTHAIBIZ勉強会に参加した方々から多く寄せられている言葉です。ゲストの話を聞くだけではなく、質疑応答の時間も充実させ、さら少人数のグループを組んでのワークショップやディスカッションも開催。多方向のコミュニケーションが生まれやすいよう工夫しています。

活発な質疑応答やグループごとのディスカッションで盛り上がるのも「THAIBIZ」勉強会の特徴

他業種の経営者レベルの人と知り合える

さらに本シリーズのメリットは、ゲストの話から学びを得て自社で実践するだけではありません。

「グループワークがあり、横のつながりを深められる」
「テーマが決まっているため、業種・背景は違えど話が弾む」
「取引先以外の方々との面識づくりができる」

といった感想もよく聞かれます。有意義なビジネス交流の機会としても活用いただいています。

勉強会の開始前から交流を深める参加者の様子
終了後は交流会も実施。異業種の駐在員とのつながりも生まれる

「THAIBIZ勉強会」の参加について

THAIBIZ Connect 法人会員なら、無料で何回でも参加可能

各回、開催時にはTHAIBIZオンラインのイベントページで告知いたします。またTHAIBIZのメールマガジンで案内もお送りします。そこからイベント詳細ページに飛び、申込フォームからご登録いただければ、どなたでも参加できます。

また、法人向けのメンバーシップ制度「THAIBIZ Connect」に加入している会員企業の方は、毎回無料でご参加いただけます。この勉強会のほかにも、THAIBIZ主催のイベント「タイ人を知る」「日本人を知る」セミナーや、タイ企業への視察・訪問の「オンサイトビジット」、日タイ企業交流会など各種イベント・セミナーにご参加いただけます。

THAIBIZ勉強会 開催概要

開催日時不定期開催
会場各回による
参加費THAIBIZ Connect会員:無料
THAIBIZ無料会員:2,500THB+VAT7%
申込方法各回申込フォームよりご登録いただけます

開催時にTHAIBIZホームページ、およびメールマガジンでご案内します。

THAIBIZ編集部
杉浦亜希子

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